公司認為網站在企業(yè)經營活動中所起到的作用遠遠超過我們目前所了解的。企業(yè)可以利用網站隨時向全球的10億互聯(lián)網使用者、中國的1億使用者發(fā)布企業(yè)各種信息。只要這些網站優(yōu)化的或者網絡營銷做足夠好，這些網使用者都是企業(yè)的網絡潛在用戶，他們已經非常習慣于使用互聯(lián)網搜索所需要的信息。通過SEO(搜索引擎優(yōu)化)網站優(yōu)化，讓網站優(yōu)先顯示到他們的視野中，這樣基本可以把企業(yè)現(xiàn)有的市場份額在1年之內擴大幾倍甚至幾十倍，而且投入相當小。這種效果如果是換成傳統(tǒng)的營銷方式的話，需要很長的時間。電子商務的崛起，忽視網站強大的營銷價值，這等于錯失了一個時代。

網站優(yōu)化技術人才是一個企業(yè)網絡營銷發(fā)展的重要因素(factor)，企業(yè)需要既懂網絡技術，又懂營銷管理(Marketing management)的高素質復合型人才。但由于網站優(yōu)化是近幾年來才興起，加上中小企業(yè)對發(fā)展網站優(yōu)化的意識觀念不夠快準狠，導致這方面的人才少之又少。但企業(yè)對網站優(yōu)化的發(fā)展已經刻不容緩，受到各方面條件的制約，中小企業(yè)又難以吸引那些真正懂網站優(yōu)化的高素質人才，因此，人才空缺成為了制約企業(yè)發(fā)展網站優(yōu)化的瓶頸(bottleneck)，而這一領域也成為了當今就業(yè)的一大沃土。

然而，從另一方面看，網絡也使各種有同樣需要、愛好的人獲得了成本低廉、私密性高、互動性強的交流平臺，這就為廣告的投放提高了的良機。曾有統(tǒng)計顯示，在網絡時代，70%的消費者（Consumer)購買特定的產品、服務之前，總會于百度上查詢相關資料。這樣一來，通過百度出發(fā)，將企業(yè)形象(結果:對企業(yè)的總體印象)及其產品、服務于“潤物細無聲”中向潛在消費者廣而告之的網站優(yōu)化便應運而生了。

網站優(yōu)化從業(yè)者主要利用各種百度的特征，在網站、網頁制作，乃至網文寫作甚至網站內容配圖等方面，將需要廣告的產品、服務和企業(yè)的關鍵（解釋:比喻事物的重要組成部分)詞、超鏈接等暗嵌其中，從而達到于不經意間占據(jù)某些關鍵詞、長尾詞和特有名稱在百度上的排名（Ranking）前列。然而，在長期以來消費者（Consumer)與百度的選擇優(yōu)化中，以往單純的簡單廣告貼片、博客/論壇網站內容乃至網站網頁已經越來越不能適應市場的要求。知曉企業(yè)產品、服務特征、懂得消費者心理、了解百度運作規(guī)則，能夠言之有物地遣詞造句又可將關鍵詞準確、自然植入廣告的網站優(yōu)化人才自然就成了市場爭奪的核心(core)要素。